Wie zwei Chefs Verantwortung abgaben und eine hoch motivierte Belegschaft bekamen.

Wie die „Agile Werkshalle“ von Siemens mit traditioneller Organisationsweise gebrochen hat.

Vom Scheitern eines Großprojektes zu einer selbstorganierten Fabrik

Unsere Ausgezeichnete „New Worker“: Robert Harms und Ronny Großjohann.